ኢንተርፕራይዝ 2.0 ተብራራ
ኤጀንሲ 2.0 ምንድን ነው? ቀላሉ መልስ, ኢንተርፕራይዝ 2.0 2.0 ወደ ቢሮ እየመጣ ነው, ግን ያ ሙሉ በሙሉ ትክክለኛ አይደለም. በከፊል, የድርጅት 2.0 የዌብ 2.0ን ማህበራዊ እና የተቀናጀ መሳሪያዎች ወደ ቢሮው አካባቢ ለማዋሃድ ግፊት ነው, ነገር ግን Enterprise 2.0 ደግሞ ንግዶች እንዴት እንደሚሰሩ መሠረታዊ ለውጥ ይወክላል.
በተለምዶው የኮርፖሬሽኑ አከባቢ ውስጥ, መረጃ በተሰጠው ትዕዛዝ ውስጥ ይፈስሳል. መረጃው ከላይ ወደታች በኩል ሰንሰለቱ ይለፋሉ, እና ከታች ወደ ላይ የተቀመጡ ጥቆማዎች ወደ አናት ይላካሉ.
ኢንተርፕራይዝ 2.0 ይህንን የተደራጀ ቅደም ተከተል ቀይሮ የተደራጀ አሰማማ ስርዓት ይፈጥራል. በድርጅት 2.0 አወቃቀር, መረጃው በኋሊም ሆነ ወዯ ታች እና ወዯ ታች ይፈስሳሌ. በመሠረቱ, በባህላዊ የቢሮ ሁኔታ ውስጥ ትብብርን የሚቀንሰውን ሰንሰለት ያቋርጣል.
የድርጅቱ 2.0 አስተዳደር ለድርጅቱ አስቸጋሪ ሊሆን የሚችለው አንዱ ምክንያት ይህ ነው. ትዕዛዝ የአስተዳዳሪው ምርጥ ጓደኛ ነው, ስለዚህ እያወቁ የሚያውክ ሙቀትን ከስሜታቸው ጋር ይቃረናል.
ኤጀንሲ 2.0 ምንድን ነው? በቢሮው ውስጥ አሰቃቂ ጭቅጭቅ እየፈነጠለ ነው, ነገር ግን በትክክል ሲሰራ, ሰርጎቹ በደንብ ግንኙነታቸውን እንዲጠብቁ እና አጠቃላይ ምርታማነትን እንዲያሳድጉ ያደርገዋል.
ድርጅት 2.0 - The Wiki
በጣም ታዋቂ ከሆኑ የ Enterprise 2.0 ቅርሶች አንዱ የንግድ ዊኪ ነው . ዊኪው ትናንሽ ተግባራትን ለመፈጸም እና እንደ ትናንሽ ተግባራትን የመሳሰሉ ትላልቅ ተግባራትን (ለምሳሌ, ትላልቅ ምርቶች / ፕሮጄክቶች) ወይም እንደ ትላልቅ ተግባራት የመሳሰሉ ትንንሽ ተግባራትን ጨምሮ, ለትላልቅ ተግባሮች ጥሩ ነው. የመስመር ላይ ስብሰባዎችን ማካሄድ.
Enterprise 2.0 ን በሥራ ቦታ መተግበር ለመጀመር በጣም ቀላሉ መንገዶች አንዱ ነው. ኢንተርፕራይዝ 2.0 ሙሉ ለሙሉ ለንግድ ስራ ስለሚቀርብ, በተሻለ ደረጃ የህጻናትን እርምጃዎች ተግባራዊ ማድረግ ነው. በዊኪው ውስጥ የአንድ ሰራተኛ ማውጫን የመሳሰሉ ትናንሽ መለኪያዎች ማከናወን ታላቅ የመጀመሪያ እርምጃ ሊሆን ይችላል.
ኢንተርፕራይዝ 2.0 - ብሎግ
Wikis ብዙ ማተሚያዎችን ያገኛል, ጦማሮችም በአንድ ድርጅት ውስጥ ትልቅ ሚና ሊጫወቱ ይችላሉ. ለምሳሌ, የሰዎች የጦማር ጦማር የኩባንያ ማስታወሻዎችን ለመለጠፍ ሊያገለግል ይችላል, እና በተደጋጋሚ የሚጠየቁ ጥያቄዎች በፍጥነት በጠየቁ እና በብሎግ አስተያየቶችን ሊሰጡት ይችላሉ.
ብሎግስ ሠራተኞችን በተመለከተ ዋና ዋና ክስተቶችን በድርጅቱ ውስጥ ወይም በድርጅቱ ውስጥ እንዲካሄዱ ይደረጋል. በጥቅሉ, ሰራተኞች በቀላሉ ጥያቄዎችን ማቅረብ ወይም ጥቆማዎችን ማቅረብ በሚችሉበት ሁኔታ ውስጥ ማኔጅቱ ማቀናጀትን የሚያስችለውን ከላይ እስከ ታች የተደረጉ ግንኙነቶችን ሊሰሩ ይችላሉ.
ድርጅት 2.0 - ማህበራዊ አውታረ መረብ
ማህበራዊ አውታረመረብ ለድርጅት 2.0 አሪፍ በይነገጽ ያቀርባል. ኤጀንሲ 2.0ን በድርጅቱ ኢንትራኔት (ኢንትራኔት ኮንቬንሽን) ላይ ለመተግበር የተደረጉት ጥረቶች እየጨመሩ ሲሄዱ, ውስጣዊ ውስጣዊ አሰራር (ኢንትራኒኔት) ለመንቀሳቀሻነት ያልተለመደ ሊሆን ይችላል
ማህበራዊ አውታረመረብ ለትራፊክ ፍጥ በይነገጽ ብቻ ሳይሆን መገልገያዎችን ጭምር ለማቅረብ ብቃት አለው. በመሠረቱ, አንድ የንግድ ሥራ በተከታታይ ኔትወርኮች አማካኝነት ይሠራል. አንድ ሰው በአንድ ዲፓርትመንት ውስጥ ሊሠራ ይችላል, ነገር ግን በቅርብ ከሚሠሩዋቸው ንዑስ ጽሕፈት ቤቶች ጋር, ምናልባትም በድርጅቱ ውስጥ ካሉ በርካታ ኮሚቴዎች ውስጥ ሊሆን ይችላል. ማኅበራዊ አውታረመረብ በእነዚህ የመረብ ኔትወርኮች ውስጥ የመግባቢያ ፍሰት ሊረዳ ይችላል.
ለትልልቅ ኩባንያዎች ማህበራዊ አውታረመረብ ልዩ ችሎታ እና ዕውቀት ለማግኘት ታላቅ ዘዴን ሊያቀርብ ይችላል. አንድ ግለሰብ በፕሮፋይል (profile) በኩል ያከናወናቸውን ፕሮጀክቶች እና ስላሏቸው የተለያዩ ችሎታዎች እና ዕውቀት ዝርዝሮች መስጠት ይችላል. እነዚህ መገለጫዎች በአንድ የተወሰነ ስራ ለመርዳት ፍፁም ሰው ለመፈለግ እና ለመፈለግ በሌሎች ሰዎች ሊጠቀሙበት ይችላሉ.
ለምሳሌ, አንድ የሥራ አስፈፃሚ ከዓለም አቀፍ ኩባንያ ጋር ስብሰባ እያደረገ ከሆነ እና የተወሰነ ቋንቋ የሚናገር ሠራተኛ ካለዎት, የኩባንያው ማህበራዊ አውታረመረብ ፈጣን ፍለጋ ፍለጋ የእጩዎች ዝርዝር ይፈጥራል.
ኢንተርፕራይዝ 2.0 - የማኅበራዊ ትርጉም ዕይታ
የማኅበራዊ እና የትብብር ጥረቶችን በተሳካ ሁኔታ ለድርጅቱ ኩባንያ ወደ ዋና ተቀጥላ ሲያድግ ሰነዶችን በጣቢያ መለያ መስጠት እና ማከማቸት የድርጅቱ 2.0 ዋና አካል ሊሆን ይችላል. ማኅበራዊ መጽሐፍ ዕሴት ማዘጋጀት አንድ ሰው አስፈላጊ ሰነዶችን እና ገጾችን ለማከማቸት ብቻ ሳይሆን አስፈላጊ ከሆነ ከተፈለገ በጣም ብዙ አቀነባበር ዶክዩቶችን በበርካታ ምድቦች ውስጥ እንዲያቀርቡ ያስችላቸዋል.
ማህበራዊ ዕልባት ማድረግ ተጠቃሚዎች የሚፈልጉትን መረጃ በፍጥነት እንዲያገኙ ይረዳል. ልክ እንደ አንድ የፍለጋ ሞተር, በማህበራዊ ዕልባት ማቃናት ተጠቃሚዎችን ለተወሰነ ዕይቶች እንዲፈልጉ ያስችላቸዋል እና ሌሎች ሰዎች ዕልባት ያደረጉ ሰነዶችን እንዲያገኙ ያስችላቸዋል. ይህ ተጠቃሚው የሚያውቀው አንድ ሰነድ ሲፈልጉ ትልቅ ሊሆን ይችላል ነገር ግን የት እንደሚገኝ እርግጠኛ አይደለም.
ድርጅት 2,0 - ማይክሮ-ጦማር ማድረጊያ
ትናንሽ ድረ-ገፆች እንደ አዝናኝ መንገድ ትንሽ ጊዜ እንደሚያባክኑ ማሰብ ቀላል ቢሆንም ለእነሱ የበለጠ ግንኙነት እና ትብብር ለማድረግ ጥሩ ንድፍ አዘጋጅተዋል. ማይክሮ-ብሎግ ማድረግ እርስዎ ምን እየሰሩ እንደሆነ እንዲያውቁ እና ቡድኖችን በፍጥነት ለመለዋወጥ እና ለማደራጀት ይረዳሉ.
ለትብብር መገልገያ የሚውሉ, ጥቃቅን ጦማርዎች ሰራተኞቹ በእያንዳንዳቸው ጣቶች ላይ እንዳይወድቁ ወይም መንቀሳቀስ እንዲችሉ ጊዜን በማባከን ሊያገለግሉ ይችላሉ. ለምሳሌ, የብሎግ መረብ ሌሎች ጸሐፊዎችን ምን እየሰሩ እንደሆነ ለፀሃፊዎች ለማስታወቅ ማይክሮ-ጦማር ማድረጊያዎችን መጠቀም ይችላል. ይህም ሁለት ጽሑፎችን ተመሳሳይ ፅሁፎችን ማተም እንደሌለባቸው ለማቆየት ጥቅም ላይ ሊውል ይችላል. ሌላው ምሳሌ ደግሞ ከሥራ ባልደረባ ቤተ-መፃሕፍት ውስጥ ቀድሞውኑ ሊኖርበት የሚችል መደበኛ ፕሮግራም ነው.
ኢንተርፕራይዝ 2.0 - ማሽኖች እና አፕሊኬሽኖች
የ Office 2.0 አፕሊኬሽኖች በድርጅት 2.0 ውስጥ ወሳኝ ሚና ይኖራቸዋል. የመስመር ላይ የጽሁፍ ማቀናበሪያዎች በሰነዶች ላይ በቀላሉ ለመተባበር ይፈቅዳሉ, እና የመስመር ላይ ዝግጅት አቀራረብ በየትኛውም የዓለም ክፍል ውስጥ የተጫኑ ሶፍትዌሮች እና የዘመናዊ የውሂብ ፋይሎች ላይ ፈጣን መዳረሻ ለማግኘት ያስችላል.
ማማሽዎች እንደ መሻሻል እየቀጠሉ ሲመጡ, ሰራተኞች ለ IT ጣልቃ ገብነት ሳያስፈልግ ብጁ ትግበራዎች ለመፍጠር ጥሩ መንገዶች ናቸው. ምናልባትም እጅግ በጣም የተደናቀረው የ Enterprise 2.0 አተገባዊ ገጽታ, ማዋሃፎችም አንዳንድ ከፍተኛ ለውጦች ይኖሯቸዋል. በተጠቃሚው እጅ የእድገት መቆጣጠሪያን በማስቀመጥ ለ IT ዘርፍ የሚሰጠውን የሥራ ጫና ብቻ ሳይሆን ቅድሚያ ለሚሰሩ ፕሮጀክቶች ተጨማሪ ጊዜ እንዲሰሩ በመፍቀዱ ብቻ ሳይሆን ሰራተኞቻቸው መተግበሪያዎቻቸውን በፍጥነት እንዲያገኙ እና በተለየ ፍላጎት ላይ እንዲለወጡ ማድረግ ይችላሉ.