የ "BYOD" በስራ ቦታ በሥራ ላይ

በሥራ ቦታህ የራስህን መሳሪያ ማምጣት ዋነኛ እና ውጫዊ ነው

BYOD, ወይም "የራስዎን መሣሪያ ይዘው ይምጡ," በሰራተኞችና በአሰሪዎች ነጻነት ስለሚያመጣ በብዙ ቦታዎች በሥራ ላይ ተወዳጅ ነው. ይህ ማለት ሰራተኞቹ የራሳቸውን ኮምፒተር, ታብሌት ፒሲዎች, ስማርትፎኖች እና ሌሎች ምርታማነት እና የመገናኛ መሳሪያዎች ለሙያ ተግባራት በስራ ቦታቸው ላይ ማምጣት ይችላሉ. በብዙዎች ዘንድ በጣም የሚደንቅ ቢሆንም, ብዙ ችግሮች ካጋጠሙ አንድ ልዩ ጥንቃቄ ማድረግ አለበት. በዚህ ጽሑፍ ውስጥ, በንግድ ድርጅቶች ውስጥ ያሉ ሰዎች ሀሳቡን, ጥቅሙን, እና ጉዳቱን እንዴት እንደሚቀበሉ እንመለከታለን.

የ BOYD ተወዳጅነት

ቦዮድ በዘመናዊ የቢሮ ባህል ውስጥ ዋነኛው ክፍል ሆኗል. የቅርብ ጊዜ ጥናት (በዩናይትድ ስቴትስ አዋቂዎች በሐሪስ ፖሰት) ከአምስት ሰዎች መካከል ከአራት በላይ የሚሆኑት ከሥራ ጋር የተያያዙ ተግባራትን በመጠቀም የግል ኤሌክትሮኒክ መሳሪያዎችን ይጠቀማሉ. ጥናቱ እንደሚያሳየው, ላፕቶፖች ከስራ ቦታቸው ጋር ወደ ሶፍትዌሮች የሚያመጣው አንድ ሦስተኛ የሚሆኑት ከድርጅቱ አውታረመረብ በ Wi-Fi በኩል ይገናኛሉ. ይህ የውጭ ጣጣ ስርጭትን ያስከፍታል.

በግሉ የኤሌክትሮኒክ መሣሪያ ለሥራቸው ሪፖርት የሚያደርጉት ግማሽ የሚሆኑት ሰዎች ያንን መሣሪያ እንዲጠቀሙበት ፈቅዷል. ለኮንስትራክዊ አከባቢ አስፈላጊ የሆነው ራስ-መቆለፊያ ባህሪ, በቢሮ ውስጥ ከግል ከሚተዳደሩ ሰዎች ውስጥ ከሶስተኛ በላይ አይጠቀምም, በዚያው መቶኛ አካባቢ በመቶኛ ውስጥ የእነሱ የድርጅቶች ፋይሎች ፋይሎች አይታመሙም ይላሉ. ሁለት-ሶስተኛዎች የ BYOD ተጠቃሚዎች የ ን ፖሊሲ አባል አለመሆኑን ያምናሉ, እና በጠቅላላ BYOD ተጠቃሚዎች አንድ አራተኛ የሚሆኑት በተንኮል አዘል ዌር እና ጠለፋ የተጎዱ ናቸው.

BOYD Pros

BYOD ለሁለቱም ቀጣሪዎች እና ሰራተኞች መልካም ዕድል ሊሆን ይችላል. ይህ እንዴት ሊያግዝ ይችላል.

አሰሪዎች ሰራተኞቻቸውን ለማስታጠቅ በሚያስፈልጉት ገንዘብ ላይ ያስቀምጣሉ. የእነርሱ ቁጠኞች ለሠራተኞች መሣሪያ ግዢዎች, እነዚህን መሳሪያዎች ጥገና, በውሂብ እቅዶች (ለድምፅ እና የውሂብ አገልግሎቶች) እና ሌሎች ነገሮችን ያጠቃልላል.

BOYD (አብዛኛዎቹ) ሠራተኞች የበለጠ ደስተኛ እና የበለጠ እርካታ ያስገኛሉ. የሚወዱትን እየተጠቀሙ ናቸው - እናም ለመግረጥ መርጠዋል. ኩባንያው የሚሰጡትን የበጀት አመዳደብ እና አብዛኛው ጊዜ የሚያብረቀርቅ መሣሪያዎችን መቋቋም አለመቻል እፎይታ ነው.

BYOD Cons

በተቃራኒው, BOYD ኩባንያችን እና ሰራተኞቻችን ችግር ውስጥ ሊወድቅ ይችላል, አንዳንዴ ትልቅ ችግር ሊያመጡ ይችላሉ.

በሰራተኞቹ በኩል የሚቀርቡት መሳሪያዎች ተመጣጣኝ ያልሆነ ችግሮች ሊያጋጥማቸው ይችላል. ለዚህ ምክንያት የሚሆኑት ብዙ ናቸው; የቅርፀት አለመግባባት, እርስ በርስ የሚጋጩ የመሣሪያ ስርዓቶች, የተሳሳቱ ውቅሮች, በቂ ያልሆነ የመዳረሻ መብቶች, ተኳኋኝ ያልሆኑ ሃርድዌር, አስፈላጊ ፕሮቶኮል (ለምሳሌ SIP ለድምፅ), የማይፈለጉ ሶፍትዌሮች (ለምሳሌ ስካይፕ ለ Blackberry) ወዘተ.

የግልነት ጉዳይ ለ BOYD እና ለኩባንያው እና ለሠራተኛው የበለጠ ተጋላጭ ነው. ለሠራተኛው, የኩባንያው ሎጅስቲክስ (ኮምፕዩተር) መሳሪያው እና የፋይል ስርዓቱ ከርቀት (ኮምፒውተሩ) በርቀት እንዲሰሩ እና በስራ ላይ እንዲሠማሩ የሚያስገድዱ ሕጎች አሉት. ከዚያ በኋላ የግል እና የግል ውሂብ ሊገለፅ ወይም ሊነካ ይችላል.

የኩባንያው ከፍተኛ ዋጋ ያለው ውሂብ ግላዊነት ላይ ወድቋል. ሠራተኞቹ እነዚህን መረጃዎች በማሽኖቻቸው ላይ ያስቀምጣሉ እና ከኮሚኒቲው አካባቢ ሲወጡ ለኩባንያው መረጃ ሊሆን ይችላል.

አንድ ችግር ሌላ ሊደበቅ ይችላል. የአንድ ሰራተኛ መሳሪያ ጥንካሬ እና ደህንነት አደጋ ላይ ከጣለ ኩባንያው ከዚህ መሳሪያ ላይ ውሂብ ለምሳሌ ከ ActiveSync ፖሊሲዎች ለመርገጥ ይችላል. እንዲሁም የፍትህ አካላት የሃርዴዌር ንብረትን ለመያዝ ዋስትና ሊሰጡ ይችላሉ. እንደ ሰራተኛነት, በመሳሪያዎ ላይ ጥቂት ስራ-ተያያዥ ፋይሎችን ስላገኙ ውድ መሣሪያዎትን እንዳይጠቀሙ የማድረግ ዕይታ ያስቡ.

አብዛኛዎቹ ሰራተኞች መሣሪያዎቻቸውን በሥራ ላይ ለማዋል አይፈልጉም አሠሪው በእነሱ በኩል ጥቅም ላይ ያውላሉ. አብዛኛዎቹ ለአገልግሎት እንጠቀማለን እና ትርፍ ገንዘብ ተመላሽ ይደረጋሉ, እና ለሱ ስራው በሱ ውስጥ በቤቱ ውስጥ በመደወል መሣሪያውን ለዋና አለቃ ይከራከራሉ. ይሄ ኩባንያው የ BOYD ፋይናንሳዊ ጥቅሙን እንዲያጣ ያደርገዋል.