ምንስ ያደርጋሉ? እርስዎ ከሚጠብቁት የበለጠ
በኮምፒውተር የተዋቀረው ንድፍ (CAD) ያዥዎች የካርታ ዲዛይን (CAAD) ቡድኖችን ይቆጣጠራሉ, ነገር ግን ይህ ወደ ሥራው የሚያስገባውን የሥራ ወሰን ለመግለጽ አይቀርብም. በኩባንያው ላይ በመመስረት የካውንቱ ዲዛይኑ ሥራ አስኪያጅ የኩባንያው አጠቃላይ የቴክኖሎጂ ክፍል በመሆን በእጥፍ የመጨመር ስራን ያካሂዳል. የኩባንያው ትልቁ, የ CAD ዲዛይኑ ተግባራት በተሻለ በተወሰነው መሰረት, ግን የትኞቹ ቀሚሶች እንደሚለብሱ ለማወቅ ምንም ዓይነት መንገድ የለም. ሆኖም ግን, የካርታ ስራ አስኪያጅን ሲፈልጉ ሊፈጠሩ የሚችሉት በጣም የተለመዱ ተግባራት አንድ አይነት ክውነቶች አሉ.
የ CAD ችግር መላ ት
ሌላው ቀርቶ ትንሽ የግንባታ ወይም የምህንድስና ኩባንያ እንኳን ወደ ዲጂታል ቴክኒካዊ (ቴክስት) ቴክኖሎጂ ይደርሳል. ነገሮች ነገሮች ወደ ተሳሳተ አቅጣጫ ሲቀየሩ ሁሉም የሰውየው ሰው ይሄ ነው. የሚያስጨንቋቸው ትንንሽ ስህተቶች ወይም አጠቃላይ የሲዲኤም አሰቃቂ ግጭቶች, ችግሩን እንዴት እንደሚፈቱ የሚያውቅ አንድ ሰው አለ. እንደ CAD ዲዛይመንት ሙያ ከፈለጉ, ያ ሰው ይሻልዎታል.
ስለ ቀዳሚ የ CAD ፓኬቶች - AutoCAD እና MicroStation ምርቶች በቂ ግንዛቤ እና ከላልች ፕሮግራሞች እና ተያያዥ መሳሪያዎች ጋር ሊፈጥሩ የሚችሉ ችግሮች መኖራችን አስፈላጊ ነው. የፍለጋ መቆጣጠሪያ ሞዴሎች እና የካርታ-ተኮር የውይይት ሰሌዳዎች ስለ ከፍተኛ ባለ የዲ.ዲ. (CAD) ጥቅል ማንም ማወቅ ስለማይቻል አንዳንድ እገዛ ሊያደርግ ይችላል. የ CAD ዲዛይቶች በአጭር ጊዜ ውስጥ የሚያስፈልጉትን መልሶች የት ማወቅ እንዳለባቸው ማወቅ አለባቸው.
የስራ ሰዓት መርሐግብር ማስያዝ
የሥራ ጫና መርሃግብር ከደራሲ ደብዳቤ አፋፍ ወደ ስራ አስኪያጅ አቀማመጥ ለሚወስዱ ብዙ ሰዎች ዕውቅና ማጣት ነው. ስራ አስኪያጁ ለእያንዳንዱ እያንዳንዱ ተግባር እና ስእል ለመፈጸም ምን ያህል ጊዜያት ጥሩ ስሜት መገንባት አለበት. ይህ እውቀት ሁሉንም የ CAD ሰራተኞች እና ጥንካሬዎቻቸውን እና ድክመቶቻቸውን በደንብ መረዳት ይጠይቃል. በአብዛኛው, በአዲሱ የ CAD ስራ አስኪያጅ በገበያው ችሎታቸው ላይ በመመርኮዝ በዛም ወጪ እና የጊዜ መጨናነቅ ይደረግባቸዋል. ብዙውን ጊዜ ሥራ አስኪያጁ በድርጅቱ ውስጥ እጅግ በጣም ጥሩ ነው. ሌሎች ሰዎች እንደ ፈጣን ወይም አስተማማኝ መሆን ኣይደለም. አብዛኛውን የሥራ አመራር ሥራውን በበለጠ ውጤታማ በሆነ መንገድ ለሚሠራው ሰው እየመራ ነው. Drafter A አስተማማኝ ቢሆንም ዘገምተኛ መሆኑን ማወቅ አለብዎት, ስለዚህ በተቀጠረ የጊዜ ገደብ ውስጥ ለፕሮጀክቶች ምርጡ ምርጫ አይደለም
ግምገማ በመሳል ላይ
እንደ የዲዛይዝ ሥራ አስኪያጅ (አሸንፈን) ሥራ አስፈጻሚ ወይንም በጽንፈኛ (ኮንስታንት) ውስጥ እያንዳንዱ ነጋዴን በመጥቀስ ስዕሎችን መመርመር ጥሩ ሊሆን ይችላል. ሥራዎ የዲጂ ዲፎልቶችዎ ለዲዛይነር ምሕንድስና ከመሰጠታቸው በፊት እያንዳንዱን ንድፍ መከለስን ያካትታል. ለተነባቢነት, ለዝግጅት አቀራረብ, እና ለመመዘኛዎች መከበራቸውን እያንዳንዱን ስዕል መገምገም ያስፈልግዎታል. እነዚህን ሶስቱም የማይፈልጉ ከሆነ, ማንም አይፈቅድም, እና ስህተቱ ከተስተካከለ ወይም ከጉዳዩ በፊት ከማስቀራቸው በፊት ፋይሎቹ ወደ ከፍተኛ ባልደረቦች ይሄዳሉ. የሚጣጣሙ የጽሑፍ መስመሮችን ፈልግ, በጣም በጣም ወፍራም መስመሮችን, በጣም ስሱ, ወይም የተሳሳተ የመስመር ዓይነቶች ይፈልጉ. እያንዲንደ ዕቅዴ በሙያዊ ረቂቅ እንዯሚመሇከተው እና በሱ ሊይ ያሇው መረጃ እንዯሚገባ ተዯርጓሌ.
የህንፃ መስፈርቶች
የኩባንያውን CAD አቀማመጥ ሂደቶች እና ቤተ-መጻህፍት መገንባት በ CAD አሠልጣኞች ትከሻዎች ላይ በሰፊው ይማራሉ. በየቀኑ በሚሰራው የስራ ጫወታ ላይ የቅንብር ደንቦችን, ዝርዝር ቤተ-መጽሐፍቶችን, የአቀማመጫ ስርዓቶችን እና የካርዱን ቡድን በጥሩ ሁኔታ እንዲሰሩ አስፈላጊ የሆኑ በመቶዎች ወይም ከዚያ በላይ የሆኑ እድሎችን እና ውጤቶችን ለመገንባት ጊዜ ማግኘት አለብዎት. ይህም የሶፍት ዌር ፕሮግራሞችዎን አዲስ የተለቀቁ እና ተኳሃኝ ሆኖ እንዲቆዩ የሚያስፈልጉት ለውጦችን በመርሄዶችዎ ላይ ማድረግን ያካትታል. ይህ የሴክቲቭ (የሴኪ) አከባቢ ደስታ ነው, ግን በሚያሳዝን መንገድ, እርስዎ የሚነጋገሩትን ትንሽ ጊዜ ይወስዳሉ. የከፍተኛ አስተዳደር ማለት የራስዎን የኃላፊነት ጊዜዎን ከቀሩት የ CAD ሰራተኞች ጋር ሲነጻጸር, ከሥራው ጋር ተያያዥነት ያላቸው ተጨማሪ ወጪዎች ቢኖሩም.
ሰራተዎን ያስተዳድሩ
የመጨረሻው, ነገር ግን ቢያንስ ቢያንስ የአንድ ስራ አስኪያጅ ስራ መፈጸም ያስፈልግዎታል. ያ ማለት የአፈፃፀም ግምገማዎች, ቃለ-መጠይቆች, መቅጠር እና ማቃጠል, እቅድ ማዘጋጀት እና ሌሎች በመቶዎች የሚቆጠሩ ጉዳዮችም ማለት ነው. የእርስዎ ኩባንያ ትልቅ ቁጥር, ይህ የበለጠ ጊዜ ይወስዳል. የቆዳ ቆዳ ማበጀት እና የመጨረሻ ደቂቃ መፍትሄዎችን ለማግኘት ተለዋዋጭ መሆን አለብዎት. ለመጀመሪያ ጊዜ የሚያመልጥዎ ቀነ ገደብ ካለዎት እና ግማሽ ሰራተኛ አባላት ጉንፋን ይይዛሉ.